Alles was Du über das Berufsbild Aufzugsbauer/in wissen musst.

Berufsbild: Aufzugsbauer/in

Aufzugsbauer/innen sind Fachleute, die mit der Planung, Installation, Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen betraut sind. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung, dass Personenaufzüge, Lastenaufzüge und Fahrtreppen sicher, effizient und zuverlässig funktionieren.

Ausbildung und Voraussetzungen

Zur Ausübung des Berufs als Aufzugsbauer/in ist in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in für Aufzugstechnik erforderlich. Diese duale Ausbildung dauert in der Regel dreieinhalb Jahre und kombiniert theoretische Inhalte mit praktischer Erfahrung. Voraussetzung für die Ausbildung ist mindestens ein Hauptschulabschluss, wobei ein höherer Schulabschluss die Chancen auf einen Ausbildungsplatz erhöhen kann. Alternativ dazu können auch Quereinsteiger aus verwandten Bereichen wie Elektrotechnik oder Metallbau in den Beruf einsteigen, vorausgesetzt, sie verfügen über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.

Aufgabenbereich

Die Hauptaufgaben von Aufzugsbauer/innen umfassen:

Installation von Aufzugsanlagen in Neubauten und bestehenden Gebäuden
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
Fehlerdiagnose und Reparatur defekter Systeme
Modernisierung von bestehenden Anlagen zur Verbesserung von Effizienz und Sicherheit
Abstimmung mit Architekten, Ingenieuren und Bauleitern

Gehalt

Das Gehalt eines/einer Aufzugsbauer/in variiert je nach Region, Arbeitgeber und Erfahrung des Arbeitnehmers. Im Durchschnitt liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 – 3.000 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung und Spezialisierung können die Gehälter auf bis zu 4.000 Euro oder mehr ansteigen.

Karrierechancen

Aufzugsbauer/innen haben vielfältige Karrieremöglichkeiten. Neben der Spezialisierung auf bestimmte Aufzugsarten oder -technologien besteht die Möglichkeit, in Führungspositionen aufzusteigen, z.B. als Teamleiter/in oder Projektleiter/in. Auch eine Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in kann die Karrierechancen erheblich verbessern. Zudem besteht die Möglichkeit, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen.

Anforderungen

Der Beruf des/der Aufzugsbauer/in stellt hohe Anforderungen an die technische Kompetenz und die Problemlösungsfähigkeiten. Weitere wichtige Fähigkeiten und Anforderungen umfassen:

Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik
Präzision und Sorgfalt bei der Installation und im Umgang mit komplexen technischen Geräten
Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Reisen zu verschiedenen Baustellen

Zukunftsaussichten

Die Nachfrage nach qualifizierten Aufzugsbauern/innen ist aufgrund des ständigen Bedarfs an modernen Aufzugssystemen und der Wartung bestehender Anlagen recht hoch. Mit dem zunehmenden Fokus auf Barrierefreiheit in Gebäuden und dem technologischen Fortschritt in der Branche sind die Zukunftsaussichten für diesen Beruf vielversprechend. Innovationen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung bieten zudem spannende Möglichkeiten zur Spezialisierung und beruflichen Entwicklung.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert die Ausbildung zum Aufzugsbauer/in?

Die Ausbildung dauert in der Regel dreieinhalb Jahre.

Kann man als Aufzugsbauer/in auch selbstständig arbeiten?

Ja, nach entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation kann man sich durchaus selbstständig machen und ein eigenes Unternehmen gründen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Aufzugsbauer/innen?

Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter der Aufstieg zum/zur Meister/in, Techniker/in oder auch spezielle Schulungen für Technologien und Aufzugsarten.

Ist der Beruf des/der Aufzugsbauer/in zukunftssicher?

Ja, es gibt eine beständige Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in diesem Bereich, insbesondere mit der fortschreitenden Urbanisierung und technologischen Entwicklungen.