Berufsbild: Vertragswerber/in (Bausparkasse)
Ausbildung und Studium
Um als Vertragswerber/in bei einer Bausparkasse tätig zu sein, ist in der Regel eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Finanzdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Ein Studium ist oft nicht zwingend notwendig, jedoch können Abschlüsse in Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement oder verwandten Bereichen von Vorteil sein. Zudem bieten viele Bausparkassen interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an, um die spezifischen Kenntnisse zu vertiefen.
Aufgaben
Die Hauptaufgabe eines Vertragswerber/in besteht darin, potenzielle Kunden über die Produkte der Bausparkasse zu informieren und diese bei Vertragsabschlüssen zu unterstützen. Dazu gehören:
– Beratung von Kunden rund um Bausparprodukte und die dazugehörigen Dienstleistungen.
– Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden.
– Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsabschlüssen.
– Analyse der Kundensituation und maßgeschneiderte Angebote erstellen.
– Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung.
Gehalt
Das Gehalt eines Vertragswerber/in kann stark variieren und hängt von der Erfahrung, Region und der Bausparkasse ab, bei der man tätig ist. Durchschnittlich kann man mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 30.000 und 45.000 Euro rechnen. Besonders leistungsorientierte Vergütungspakete mit Provisionen auf erfolgreich abgeschlossene Verträge können signifikante Schwankungen nach oben bewirken.
Karrierechancen
Karrieremöglichkeiten für Vertragswerber/innen umfassen Positionen wie Teamleiter/innen oder Vertriebsmanager/innen. Mit genügend Erfahrung und einem guten Netzwerk kann ein/e Vertragswerber/in auch in Unternehmensberatungen oder im Management von Finanzdienstleistern tätig werden.
Anforderungen
Wichtige Anforderungen an die Stelle eines Vertragswerber/in sind:
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verkäuferisches Talent.
– Kundenorientiertes Denken und eigenverantwortliches Arbeiten.
– Gute Kenntnisse über Finanzprodukte, insbesondere Bausparangebote.
– Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenmotivation.
– Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf unterschiedliche Kundentypen einzugehen.
Zukunftsaussichten
Die Zukunftsaussichten für Vertragswerber/innen bei Bausparkassen sind weiterhin positiv, da die Nachfrage nach Immobilienfinanzierungen und individuellen Sparplänen beständig bleibt. Zusätzlich können digitale Beratungsangebote neue Möglichkeiten offerieren, um eine jüngere und technikaffine Zielgruppe zu erreichen. Dennoch sollte der Beruf sich auf die Herausforderung einstellen, konkurrierende digitale Plattformen in das eigene Vertriebsmodell zu integrieren.
Häufig gestellte Fragen
Welche Fähigkeiten sind für einen Vertragswerber/in besonders wichtig?
Kommunikationsgeschick, Verkaufsstrategien, Finanzwissen, Kundenorientierung und Eigenmotivation.
Muss ich bereits Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor haben?
Es ist von Vorteil, jedoch kann man durch interne Schulungen und eine gute Einarbeitungspraxis schnell das notwendige Wissen erlangen.
Gibt es Möglichkeiten, sich im Bereich Weiterbildung weiterzuentwickeln?
Ja, viele Bausparkassen bieten regelmäßige Weiterbildungen an, um das Fachwissen und die verkäuferischen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu erweitern.
Synonyme für die Berufsbezeichnung
- Finanzberater/in (Bausparkasse)
- Bausparberater/in
- Vertriebsspezialist/in Bausparsparen
Kategorisierung
**Finanzberatung, Vertrieb, Bausparwesen, Kundenbetreuung, Verkaufsförderung, Immobilienfinanzierung, Dienstleistungssektor**
genderisierte Schreibweisen für das Berufsbild Vertragswerber/in (Bausparkasse):
- männlich: Vertragswerber (Bausparkasse)
- weiblich: Vertragswerberin (Bausparkasse)
Das Berufsbild Vertragswerber/in (Bausparkasse) hat die offizielle KidB Klassifikation 72112.