Alles was Du über das Berufsbild Ausbaumanager/in wissen musst.

Ausbildung und Studium

Für den Beruf des Ausbaumanagers oder der Ausbaumanagerin gibt es keinen klar definierten Ausbildungspfad, dennoch gibt es einige empfohlene Qualifikationen. Ein Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur bietet eine solide Grundlage. Alternativ kann auch ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik in Betracht gezogen werden. Ein Abschluss als Bau- oder Projektmanager/in kann ebenfalls von Vorteil sein. Praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Tätigkeit im Bauwesen ist meist essentiell, um den spezifischen Anforderungen des Berufs gerecht zu werden.

Aufgaben

Ein/e Ausbaumanager/in ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Innenausbauarbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Bauplänen, die Budgetplanung und -kontrolle, das Einholen von Angeboten, die Vergabe von Aufträgen sowie die Qualitätssicherung. Darüber hinaus ist der/die Ausbaumanager/in oft die Kommunikationseinheit zwischen Bauherren, Architekten, Handwerkern und anderen Beteiligten. Die Einhaltung von Zeitplänen und die Sicherstellung der Arbeits- und Sicherheitsstandards am Bau sind ebenfalls zentrale Aufgaben.

Gehalt

Das Gehalt eines Ausbaumanagers variiert je nach Erfahrung, Region und Unternehmensgröße. Einsteiger können mit einem Jahresbrutto in etwa zwischen 40.000 und 50.000 Euro rechnen. Mit zunehmender Berufserfahrung und Verantwortung sind auch Gehälter zwischen 60.000 und 80.000 Euro oder mehr möglich.

Karrierechancen

Ausbaumanager haben zahlreiche Möglichkeiten, in ihrer Karriere voranzukommen. Mit zunehmender Erfahrung können sie Positionen als Projektleiter oder Bauleiter anstreben. Weitere Möglichkeiten bestehen in der Spezialisierung auf bestimmte Bauarten oder in der Übernahme von Führungspositionen in großen Bauunternehmen oder auf der Auftraggeberseite. Eine Weiterbildung zum/r Diplom-Ingenieur/in oder ein Masterabschluss können zusätzlich die Karrierechancen erhöhen.

Anforderungen

Von einem/einer Ausbaumanager/in werden organisatorische Fähigkeiten, eine hohe Belastbarkeit sowie gutes analytisches Denken erwartet. Entscheidungsfreudigkeit und Führungsstärke sind ebenso wichtig wie ein gutes Verständnis von Bauprozessen und Projektmanagement-Methoden. Kommunikationsfähigkeit sowie ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick sind von Vorteil, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Zukunftsaussichten

Die Nachfrage nach Ausbaumanagern bleibt auf absehbare Zeit stabil, da der Wohnungsbau und infrastrukturelle Projekte weiterhin wachsen. Mit dem Fokus auf nachhaltiges Bauen und Technologieintegration (z. B. Smart Homes) werden Ausbaumanager mit entsprechender Weiterbildung in diesen Bereichen gut platzierte Jobchancen haben.

Fazit

Der Beruf des Ausbaumanagers bietet vielfältige Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einer soliden Ausbildung und praktischer Erfahrung kann man in diesem Bereich sowohl vielfältige Aufgaben übernehmen als auch in verantwortungsvolle Positionen aufsteigen. Die ständige Entwicklung im Bausektor eröffnet außerdem spannende Perspektiven für die Zukunft.

Häufig gestellte Fragen

Benötige ich ein Studium, um Ausbaumanager/in zu werden?

Ein Studium ist keine zwingende Voraussetzung, empfiehlt sich jedoch stark, insbesondere ein Abschluss im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich. Alternativ können einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen den Einstieg erleichtern.

Welche Soft Skills sind für den Beruf wichtig?

Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeiten sind zentrale Soft Skills für den Beruf des Ausbaumanagers.

Wie sieht der Arbeitsalltag eines Ausbaumanagers aus?

Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und beinhaltet sowohl Bürotätigkeiten wie die Planung und Verwaltung von Projekten als auch Besuche auf Baustellen, um Fortschritte zu überwachen und zu koordinieren.