Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin - Berufsbeschreibung im Detail

Berufsbild Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin

Der Beruf des Aus- und Weiterbildungspädagogen beziehungsweise der Aus- und Weiterbildungspädagogin umfasst die Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsprozessen in unterschiedlichen Kontexten. Diese Fachkräfte sind spezialisiert auf die Erwachsenenbildung und arbeiten oft in Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder bei Bildungsträgern. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass sich Menschen beruflich weiterentwickeln können und unterstützen Organisationen bei der Qualifizierung ihres Personals.

Voraussetzungen: Ausbildung oder Studium

Um als Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin tätig zu sein, ist in der Regel eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung erforderlich. Oft wird auch eine Aufstiegsfortbildung, wie der Abschluss als „Geprüfte/r Berufspädagoge/-pädagogin“ empfohlen, die auf der Berufserfahrung in der Praxis aufbaut.

Aufgaben im Beruf

• Analyse und Ermittlung des Bildungsbedarfs innerhalb einer Organisation oder für Einzelpersonen
• Planung und Entwicklung von Bildungs- und Schulungskonzepten
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren
• Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsmaßnahmen
• Beratung von Lernenden und/oder Unternehmen bezüglich Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltserwartungen

Das Gehalt eines Aus- und Weiterbildungspädagogen kann variieren, abhängig von der Branche, Region und Berufserfahrung. In Deutschland bewegt sich das durchschnittliche Bruttomonatsgehalt in einer Spanne von etwa 3.000 bis 4.500 Euro.

Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin Karrierechancen

Für Aus- und Weiterbildungspädagogen gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten. Man kann sich auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren, in Führungspositionen aufsteigen oder selbstständig als Berater oder Trainer arbeiten. Durch ständige Weiterbildung und Netzwerkpflege erhöhen sich die Karrierechancen erheblich.

Anforderungen an die Stelle

Wichtige Anforderungen an den Beruf umfassen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Organisationskompetenz und eine hohe Affinität zu Bildungsthemen. Auch Flexibilität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind essenziell.

Zukunftsaussichten

Die Nachfrage nach qualifizierten Aus- und Weiterbildungspädagogen ist in den letzten Jahren gestiegen, und dieser Trend wird sich voraussichtlich fortsetzen. Der rasante technologische Fortschritt und die Notwendigkeit der lebenslangen Weiterbildung treiben diesen Bedarf weiter an.

Fazit

Der Beruf des Aus- und Weiterbildungspädagogen bietet anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeiten und gute Zukunftsaussichten in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt. Die Rolle ist entscheidend für die Entwicklung des Humankapitals in Unternehmen und Organisationen.

Mögliche Synonyme

• Erwachsenenbildner
• Bildungsberater
• Personalentwickler
• Trainer im Erwachsenenbildungsbereich

Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Pädagogik