Altenpfleger/in

Alle Infos zum Berufsbild des/der Altenpfleger/in

wo er benötigt wird.

Das Berufsbild der Altenpflegerin und des Altenpflegers: Eine unerlässliche Stütze für die Gesellschaft

In unserer heutigen Gesellschaft spielen Altenpflegerinnen und Altenpfleger eine zentrale Rolle. Sie sorgen für die Pflege und Unterstützung älterer Menschen, um deren Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Altenpfleger/innen sind ausgebildete Fachkräfte, die medizinisch, pflegerisch und sozial betreuend tätig sind. Während die Bevölkerung immer älter wird, steigt auch der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in der Altenpflege. In diesem Zusammenhang wollen wir das Berufsbild genauer betrachten, die Wichtigkeit des Berufs herausstellen und seine Rolle in unserer Gesellschaft verdeutlichen.

Weshalb der Beruf so wichtig ist

Die Altenpflege trägt dazu bei, dass ältere Menschen so lange wie möglich in ihrer gewohnten Umgebung leben können und dabei die bestmögliche Betreuung, Pflege und Unterstützung erhalten. Altenpfleger/innen gewährleisten die medizinische Versorgung, assistieren bei der Nahrungsaufnahme, Körperhygiene und Mobilität, sind zudem aber auch wertvolle soziale Ansprechpartner. Mit ihrer Arbeit leisten sie einen unerlässlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Gesundheit, zum Zugewinn an Lebensqualität und zur Wahrung der Würde älterer Menschen.

Wo die Altenpflege benötigt wird

Der Bedarf an Altenpflege ist allgegenwärtig und steigt stetig an. Dies liegt nicht zuletzt an der demographischen Entwicklung, die zu einer alternden Gesellschaft führt. Altenpfleger/innen werden daher sowohl in stationären Einrichtungen, wie Altenheimen und Pflegeheimen, als auch im ambulanten Dienst benötigt, wo sie ältere Menschen in deren eigenen Zuhause betreuen. Auch in Tagespflegen, Geriatrien, Hospizen und anderen Institutionen sind sie gefragte Fachkräfte. Es handelt sich somit um ein Berufsfeld mit zahlreichen und vielseitigen Einsatzgebieten.

Die Rolle der Altenpfleger/innen in der Gesellschaft

Altenpfleger/innen sind nicht nur für die Betreuung und Pflege älterer Menschen zuständig, sie spielen auch eine wichtige Rolle als Vermittler zwischen Ärzten, Angehörigen und Betreuten. Sie sind oft die ersten, die gesundheitliche Veränderungen bemerken und können so dazu beitragen, Erkrankungen und Beschwerden frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Ihre Arbeit ist von hohem sozialen und medizinischen Wert – sie tragen maßgeblich zu einer funktionierenden Gesellschaft bei.

Aufgaben als Altenpfleger/in

Unterstützung und Betreuung von pflegebedürftigen älteren Menschen im täglichen Leben
Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach ärztlicher Anweisung
Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen
Beratung und Unterstützung der Angehörigen
Förderung der Mobilität und Selbstständigkeit der Pflegebedürftigen
Gestaltung von Freizeitaktivitäten und sozialen Interaktionen

Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in

Abschluss durch eine dreijährige Berufsausbildung an einer Berufsfachschule
Theoretische Ausbildung umfasst die Bereiche Pflegewissenschaften, Medizin und Kommunikation
Praktische Ausbildung in Einrichtungen der stationären, ambulanten und teilstationären Pflege
Abschluss mit dem Staatsexamen und erhalt der staatlichen Anerkennung

Gehalt als Altenpfleger/in

Durchschnittliches Einstiegsgehalt zwischen 2.400 und 2.800 Euro brutto im Monat
Gehalt variiert je nach Bundesland und Träger der Pflegeeinrichtung
Möglichkeit zur Gehaltssteigerung durch Berufserfahrung und Weiterbildungen

Anforderungen an einen/eine Altenpfleger/in

Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
Physische und psychische Belastbarkeit
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zu Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Gute Beobachtungsgabe und Aufmerksamkeit für Details

Karriere als Altenpfleger/in

Möglichkeiten zur Weiterbildung in Fachrichtungen wie Palliativpflege oder Gerontopsychiatrie
Aufstiegschancen zur Stationsleitung oder ins Pflegemanagement
Per Studium Chance auf eine weiterführende Karriere im Gesundheitsmanagement oder Pflegepädagogik
Zugang zu spezialisierten Berufsfeldern, wie z.B. Pflegeberater/in oder Qualitätsbeauftragte/r

Zukunftsausblick

Die Nachfrage nach qualifizierten Altenpfleger/innen wird aufgrund des demografischen Wandels und der alternden Bevölkerung weiter steigen. Neue Technologien und innovative Pflegekonzepte bieten Chancen zur Entlastung im Arbeitsalltag und zur Verbesserung der Pflegequalität. Der Beruf bietet langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Entwicklungsperspektiven.

Häufig gestellte Fragen zum Berufsbild des Altenpflegers/der Altenpflegerin

1. Was sind die Hauptaufgaben einer Altenpflegerin/eines Altenpflegers?

Die Hauptaufgaben von Altenpflegerinnen und Altenpflegern umfassen die Betreuung und Pflege von älteren Personen. Sie unterstützen die zu Pflegenden beim Waschen, Anziehen und Essen, sorgen für ihre körperliche Mobilität, führen gesundheitsfördernde sowie rehabilitative Maßnahmen durch und helfen bei ihrer Freizeitgestaltung. Darüber hinaus kümmern sie sich um die medizinische Versorgung, wie beispielsweise das Verabreichen von Medikamenten oder das Durchführen von ärztlich verordneten Maßnahmen.

2. Welche Ausbildung braucht man, um Altenpflegerin/Altenpfleger zu werden?

Für den Beruf der Altenpflegerin/des Altenpflegers ist eine dreijährige staatlich anerkannte Ausbildung notwendig. Diese teilt sich auf in theoretischen Unterricht in einer Berufsfachschule und praktische Einsätze in Pflegeeinrichtungen. Seit 2020 wird die Ausbildung in der Pflege generalistisch gestaltet, das bedeutet, sie befähigt zur Pflege von Menschen aller Altersstufen.

3. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollte man mitbringen?

Empathie und Verständnis für ältere Menschen, Geduld, Resistenz gegen Stress sowie körperliche und psychische Belastbarkeit sind wichtige Eigenschaften. Zusätzlich sind organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen wichtig, sowie der verantwortungsvolle Umgang mit Medikamenten und medizinischen Geräten.

4. Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Altenpfleger/-innen arbeiten hauptsächlich in stationären Einrichtungen wie Altenheimen und Pflegeheimen, aber auch in ambulanten Diensten. Ihre Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen und können daher auch Nacht- und Wochenendschichten beinhalten.

5. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Palliativpflege, Gerontopsychiatrie, Rehabilitation oder als Praxisanleitung. Zudem kann man sich zum Pflegeberater oder Pflegedienstleiter weiterbilden lassen. Eine akademische Weiterbildung wäre ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegepädagogik.